选择成为产品经理，是因为看好这个岗位未来发展的空间。但工作一段时间后，我深感系统学习产品管理知识的必要性。市面上产品经理培训项目不少，最终我选择了GPST产品经理认证，我最看重的是下面几点：
证书权威
GPST产品管理证书是由联合国训练研究所亚太中心(Unitar Cifal)颁发的。联合国训练研究所是联合国大会的直属机构，负责人由联合国助理秘书长兼任。GPST的全称是Global Professional & Specialist Testing(全球专业人才认证)，该项目是在2010年由国家人力资源和社会保障部、上海市政府相关部门和CIFAL上海签约共同引进的。GPST产品认证在被业界誉为全球3大产品经理认证体系之一，在联合国成员国范围内获得普遍认可。对一个学习项目而言，首先是按什么标准学习的问题。而认证考试则是金字塔的顶端，回答了按什么标准学习这个问题。GPST不仅给了我一张来自联合国的认证证书，最重要的是它给出了一个权威的学习标准。
内容新
今天产品管理领域正在经历从传统的“制造为中心”向以“用户为中心”的转变。GPST产品认证体系敏锐的看到这个行业的变化，包含了大量“用户为中心”的产品开发技术，如：用户体验、精益看板、敏捷开发、社群、场景、人物角色、游戏化、机器学习等。这些近10年广泛采用的工具和方法，是GPST产品管理认证体系学习和考核的重点。而目前其他一些产品认证的核心内容还停留在上世纪八九十年代。虽然这些知识和方法仍然是理解现代产品管理知识的一个很好的学习基础，但这些方法已经不能适应技术更新周期越来越快的现代商业环境，使用这些方法的企业也已经越来越少了。
体系全
除了内容新，GPST产品认证的体系也更为全面。对产品经理而言，不仅需要有思路(WHY)，知道怎么做(HOW)，懂流程，会使用业界公认的方法和工具，会运用“引导”(Facilitation)等沟通技巧。还需要知道做什么(What)，包括会写产品文档，掌握具体的客户需求调研方法等等。具备真正的实战能力。而目前一些其他产品认证，名为产品经理认证，实际上只涉及新产品开发这一个环节。空谈战略、流程，不讲实务。而实际工作中，上市，上市后，甚至最终的退市占据了产品经理更多的工作内容，试想，一个没有产品发布后运营经验，或者不擅长营销的产品经理，又怎么可能真正理解用户的需求?
针对性强
产品经理是个综合性岗位。一方面它要求的知识和技能比较广泛，既包括产品管理的专业知识，也要懂一些营销、财务、技术、项目管理等等，每个行业还都有自己特色的方法和工具。另一方面，除了可以从产品助理一步步晋升为产品经理、产品总监，行业中大多数产品经理都来自研发、市场、营销、服务、设计等其他岗位。GPST产品管理认证体系创新的采用了模块化设计，“GPST认证产品经理项目”体系分为3个等级，自上而下分为“认证产品总监(CPD)”、“GPST认证产品经理(CPM)”和“认证助理产品经理(CAPM)”3个级别，考核内容包括3部分组成。“科目1：产品管理通用能力”针对相应级别产品管理人员应掌握的产品管理领域通用的知识和技能。这个模块是必考科目，但总监、经理、助理，不同层次要求的合格分数不同。“科目2：产品管理专业能力”指不同行业产品经理应在自己行业范围内需要掌握的特定性产品相关知识和技能。有多个考试模块，考生可以选择同自己工作领域相近的模块考试，部分模块也可以用经GPST认可的第3方证书替代。如移动应用软件开发行业产品经理需要掌握用户体验方面的知识和技术。“科目3：通用管理能力”针对相应级别管理人员应掌握的通用管理知识和技能。既可以参加GPST考试，以可以以相应层次要求的工作经历和/或GPST认可的管理领域技能或学历证书替代。在模块化考试体系下，考生只用考需要考的内容，不必学懂得的，已经学习过的或不适合自己层次的内容，更节约时间。这个同有些认证体系相比，高、中、初级管理人员要求不分，眉毛胡子一把抓，显然更为科学，更有针对性。
GPST认证考试采用随到随考，在GPST授权考试中心预约后即可参加考试。中文官网上也有相应考试的大纲和推荐教材可供下载查阅。希望你也能早日成为一名优秀的产品经理。
